MEER für unsere Kund:innen
MEER für unser Team
MEER für die Zukunft des Kreuzfahrttourismus
Karriere bei e-hoi
e-hoi Matrose! e-hoi ist keine gewöhnliche Firma, sondern ein etabliertes Unternehmen, das sich erfolgreich in den aufregenden Gewässern des Internets behauptet. Von unserer Schweizer Niederlassung im idyllischen Herisau (AR) vermarkten wir Fluss- und Hochseekreuzfahrten - von Donau bis Douro, von Australien bis Island.
Lerne uns kennen
Unsere verschiedenen Abteilungen wie Service Team, Produktmanagement, Finance, Marketing und HR sind mit voller Hingabe und unerschütterlicher Zuverlässigkeit die Steuermänner im täglichen Geschäftsleben.
Ob du als frischer Wind einsteigst oder bereits auf hoher See unterwegs bist, bei uns findest du die massgeschneiderten Möglichkeiten und Perspektiven für deine Karriere.
Du bist der Kapitän deiner eigenen Zukunft und kannst sie mit deinem Fachwissen und deinem Ehrgeiz in die gewünschte Richtung lenken. e-hoi bietet dir die Aussicht auf eine strahlende Zukunft. Mach dich bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und die Segel für deine Karriere bei e-hoi zu setzen!
Ob du als frischer Wind einsteigst oder bereits auf hoher See unterwegs bist, bei uns findest du die massgeschneiderten Möglichkeiten und Perspektiven für deine Karriere.
Du bist der Kapitän deiner eigenen Zukunft und kannst sie mit deinem Fachwissen und deinem Ehrgeiz in die gewünschte Richtung lenken. e-hoi bietet dir die Aussicht auf eine strahlende Zukunft. Mach dich bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und die Segel für deine Karriere bei e-hoi zu setzen!
Meer. Entdecke bei e-hoi berufliche Wege, die so vielfältig sind wie die Ozeane, und setze die Segel für deine Karriere auf unendlichen Möglichkeiten.
Team. Bei e-hoi sind wir eine eingeschworene Crew, die gemeinsam Kurs auf berufliche Abenteuer nimmt, sich gegenseitig unterstützt und Innovationen ankert.
Work. Wir schätzen nicht nur deinen Einsatz, sondern setzen auch auf deine Begeisterung und Hingabe, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Erlebnis in der Welt der Kreuzfahrten zu bieten.
Benefits
Regelmässige Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge
Mix aus Office & Homeoffice
25 Tage Ferien - Zusatzferien je nach Firmenzugehörigkeit
40-Stunden-Woche
Spannende Projekte Verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktive Touristiker Reisevorteile
Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungschancen
Starkes kollegiales Team
Eigene Trainings Academy
FAQ
In unserem Karriereportal findest du alle offenen Stellen. Starte deine Bewerbung einfach mit dem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und fülle dein Bordmanifest aus. Bewerbungen sind ausschliesslich über das Bewerbungsformular möglich und nicht per E-Mail.
Das "sehr geehrte Damen und Herren" darfst du dabei weglassen - wir sprechen uns alle mit du und dem Vornamen an und damit kannst du in deiner Bewerbung auch direkt starten.
Lehrstellen bieten wir leider keine an. Solltest du jedoch Interesse an einem Praktikum bei uns haben, sende uns gerne eine Initiativbewerbung.
Im Allgemeinen benötigen wir deinen "Schiffslogbuch" (Lebenslauf) mit deiner "Navigationserfahrung" (Berufserfahrung) und ein "Kapitänsdeck" (Anschreiben), in dem du deine Motivation und Qualifikationen für die jeweilige Position darlegst. Zusätzlich benötigen wir deine "Seemeisterzeugnisse" (Referenzen) und "Navigationskarten" (Zeugnisse). Bitte gib uns bei einer Bewerbung auf eine Position in Festanstellung auch deine Gehaltsvorstellungen an.
Wir streben danach, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Du erhältst in der Regel innerhalb von 3-5 Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung. Bitte habe Verständnis dafür, dass die genaue Zeit für die Bearbeitung von der Anzahl der Bewerbungen und dem Auswahlprozess abhängen kann.
Unser Auswahlprozess variiert je nach Position und kann Vorstellungsgespräche, Tests, Gespräche mit Führungskräften und weitere Etappen beinhalten. Du erhältst detaillierte Informationen während des Bewerbungsprozesses.
Wir setzen alles daran, unserer Crew flexible Arbeitszeiten und "Fernnavigationsmöglichkeiten" (Remote-Arbeit) anzubieten, sofern dies für die jeweilige Position und die Unternehmensanforderung möglich ist. Genauere Details werden in den Stellenanzeigen oder im Auswahlprozess besprochen.
Bei e-hoi legen wir grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Crew. Wir betreiben unsere eigene Trainings Academy, in der wir eine breite Palette von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen anbieten. Unsere Akademie zielt darauf ab, die berufliche Karriere unserer Mitarbeitenden effektiv voranzubringen.
Ja, bei e-hoi sind wir stets auf der Suche nach motivierten "Einstiegssegler:innen". Dein vorheriger "nautischer Werdegang" ist dabei nicht ausschlaggebend. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung variieren je nach Position und deiner individuellen Leistung. Bei uns fördern wir interne Beförderungen und bieten Aufstiegschancen, um innerhalb des Unternehmens voranzukommen. Genauere Informationen erhältst du im Auswahlprozess.
Ganz klar, wir setzen uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Crew ein. Dazu gehören unsere 40-Stunden-Woche, je nach Position flexible Arbeitszeitmodelle und andere Massnahmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit zu fördern.
Kontakt
Manuela Bolder, COO
Hast du Fragen zu einer Stelle, deiner Bewerbung oder zu e-hoi als Arbeitgeber?
Dann kontaktiere uns gerne telefonisch oder über das Kontaktformular.
e-hoi AG
Bahnhofstrasse 2
9100 Herisau
071 886 68 20